Порядок получения больничного листа и определения размера пособия по временной нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности — документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность граждан при заболеваниях, травмах и беременности и родах. В народе его еще называют “больничным листом”.

Листок нетрудоспособности выписывается согласно “Инструкциям по экспертизе временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических организациях”.

Согласно Инструкции, временная нетрудоспособность – это невозможность для работника выполнять работу вообще или по своей специальности в связи с заболеванием, травмой или другими причинами, носящая относительно кратковременный характер. Бывает следующих видов:

    заболевания или травмы; уход за больным членом семьи, больным ребенком и лицом с ограниченными возможностями здоровья с детства; карантин; санаторно-курортное лечение и медицинская реабилитация; протезирование (ортопедическое).

Листок нетрудоспособности имеют право выдавать только уполномоченные на это врачи организаций здравоохранения. Сюда не входят сотрудники станций скорой помощи, отделений переливания крови, домов отдыха и т. д.

Листок нетрудоспособности выдается только с того дня, когда нетрудоспособность была установлена лично врачом. Выдача за прошедший 1 день (не более) возможно только в случае предъявления справки из травмпункта, отделений скорой помощи или приемных отделений больниц подтверждающий травму или заболевание.

Листок нетрудоспособности является основанием для освобождения от работы и выплаты пособия. Порядок предоставления пособий регламентируется “Положением о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам”.

При расчете пособия учитывается общий трудовой стаж, средний дневной заработок и период на которую выписан листок нетрудоспособности.

Средний дневной заработок — это сумма заработной платы за три месяца, предшествующих временной нетрудоспособности, деленная на количество рабочих дней в этом периоде. Например, если Асан открыл больничный 1 ноября. Три предшествующих месяца: август, сентябрь и октябрь. В сумме он заработал 45 тыс. сомов. Эту сумму делим на рабочие дни, которые были за эти 3 месяца. Предположим было 65 рабочих дней. Расчет производится следующим образом: 45 000 : 65 = 692.31. Средний дневной заработок у Асана 692,31 сома.

За первые 10 рабочих дней, размер пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на:

    60 процентов – работникам, имеющим общий стаж работы до 5 лет; 80 процентов – работникам, имеющим общий стаж работы от 5 до 8 лет; 100 процентов – работникам, имеющим общий стаж работы свыше 8 лет;

С 11- рабочего дня из расчета 5000 сомов в месяц. Например, если в месяце 22 рабочих дня, то 5000:22=227.27 сомов на каждый рабочий день. У Асана стаж работы — 7 лет. Он вышел на работу 20 октября, то есть больничный выписан на 20 дней, из которых 6 дней совпали с выходными днями и 14 дней рабочими. Считаем за первые 10 рабочих дней: 692.31 * 10*80% = 5538.48 сомов. С 11-рабочего дня: 227,27*4=909.08 сомов. Итого: 5538.48 + 909.08 = 6447.56 сомов.

Листок нетрудоспособности предъявляется работодателю в день выхода на работу. А пособие выплачивается вместе с заработной платой.

Также есть категория работников, которые имеют право получить пособие в размере 100 процентов среднего дневного заработка за все рабочие дни независимо от стажа работы: В эту категорию входят:

Http://precedentinfo. kg/2019/02/11/poryadok-polucheniya-bolnichnogo-lista-i-opredeleniya-razmera-posobiya-po-vremennoj-netrudosposobnosti/

На сколько дают больничный при переломе руки

Девочки, подскажите, пожалуйста, положен ли больничный по уходу за ребенком 9 лет, если у ребенка перелом левой руки? На данный момент каникулы в школе, обязаны ли на работе оплатить больничный?
Спасибо за совет.

Девочки, подскажите, пожалуйста, положен ли больничный по уходу за ребенком 9 лет, если у ребенка перелом левой руки? На данный момент каникулы в школе, обязаны ли на работе оплатить больничный?
Спасибо за совет.

У меня у дочки был перелом правой руки в 8 лет, я тогда работала. Хирург мне больничный не дал, сказал-она может себя обслуживать сама.

)))Прям улыбнуло сообщение. А как же намекнуть так, чтобы врач догадался и понял, что действительно нужен больничный))) А вообще прочитала-полный беспредел и много власти на местах. А изменения с этого года в начислении ПВН.

Е_Полякова
Посмотреть профиль
Отправить личное сообщение для Е_Полякова
Найти ещё сообщения от Е_Полякова

)))Прям улыбнуло сообщение. А как же намекнуть так, чтобы врач догадался и понял, что действительно нужен больничный))) А вообще прочитала-полный беспредел и много власти на местах. А изменения с этого года в начислении ПВН.

А Вы думаете, что врач даёт больничный на своё усмотрение? Вы думаете, что Вы ему понамекаете и он Вам даст больничный. У них есть инструкции согласно которых и выдаются больничные листы, другое дело, что зачастую больничный закрывают, когда его можно ещё продлить.

Http://forum. ditenok. com/showthread. php? t=122237

Длительность больничного, листы нетрудоспособности

В случае временной нетрудоспособности свяжитесь с семейным врачом для оформления больничного или листа по уходу и соответствующей компенсации. Компенсация по болезни выплачивается при временном освобождении от работы, например при заболевании, несчастном случае на производстве, получении дорожной или бытовой травмы. Компенсация по уходу выплачивается человеку, ухаживающему за больным ребенком или другим членом семьи.

Действующие инструкции

Чтобы избежать распространения вируса и заражения, защитить жизнь и здоровье людей и обеспечить функционирование общества необходимо соблюдать установленные ограничения и инструкции.

Основными показателями является число заразившихся COVID-19 и госпитализированных. Правительство пересматривает уровень риска раз в неделю

Что дает право на больничный лист и компенсацию по болезни?

Порядок получения больничного листа и определения размера пособия по временной нетрудоспособности

Лист по временной нетрудоспособности (больничный)

    Решение о необходимости в его оформлении врач принимает, исходя из состояния здоровья пациента. На основании больничного листа работодатель и Больничная касса выплачивают компенсацию по болезни, цель которой состоит в частичной компенсации зарплаты, не полученной ввиду заболевания. Компенсация по болезни выплачивается в течение 30 дней после того, как правильно оформленный больничный лист поступит в Больничную кассу. Если вы заболели или испытываете симптомы заболевания, оставайтесь дома и свяжитесь с семейным врачом для получения инструкций по лечению и оформления больничного листа. Семейный врач может оформить больничный лист человеку, имеющему медицинскую страховку. Просмотреть введенные врачом данные, проверить или сменить номер счета и прочую информацию в связи с выплатой компенсации можно на государственном портале www. eesti. ee в рубрике «Здоровье».
Компенсация по листу нетрудоспособности

Чтобы сократить риск выхода людей на работу больными и собственную ответственность работников и таким образом сдержать распространение инфекции COVID-19, порядок компенсации больничных листов был изменен до конца 2022 года.

    На ответственности работника останется только первый день болезни. Со 2-го по 5-й день компенсацию выплачивает работодатель, при расчете за основу берется средняя заработная плата работника. С 6-го дня компенсацию выплачивает Больничная касса. Размер компенсаций рассчитывается по ставке среднего дохода за календарный день. За основу принимают полученные от Налогово-таможенного департамента данные о начисленном или уплаченном социальном налоге лица в году, предшествующем первому дню освобождения от работы, указанному в больничном листе.

Сведения, взятые за основу при расчете компенсации, можно будет увидеть на государственном портале eesti. ee после ее выплаты.

Что дает право на лист и компенсацию по уходу?

Порядок получения больничного листа и определения размера пособия по временной нетрудоспособности

Больничный лист по уходу

Если вам нужно позаботиться о больном ребенке или члене семьи, врач оформит вам лист по уходу, на основании которого вы сможете получить компенсацию по временной нетрудоспособности – компенсацию по уходу.

Компенсация по уходу выплачивается лицам, имеющим медицинскую страховку:

    в случае ухода за ребенком в возрасте до 12 лет или за застрахованным лицом в возрасте до 19 лет – за период до 14 дней подряд; случае ухода за ребенком в возрасте до 12 лет – за период до 60 дней подряд, если причиной заболевания является злокачественная опухоль и лечение ребенка начинается в больнице; в случае ухода за больным членом семьи на дому – за период до 7 дней подряд; в случае ухода за ребенком в возрасте до 3 лет или за ребенком до 16 лет с ограниченными возможностями, если лицо, обычно ухаживающее за ребенком, само является заболевшим или ему оказывают услуги родовспоможения, компенсацию по уходу выплачивают за период до 10 дней подряд.

Больничный лист по уходу врач может оформить и на более долгий срок, ограничен только период выплаты компенсации.

За больным ребенком, а также ребенком или членом семьи с ограниченными возможностями могут ухаживать и несколько человек. В таком случае врач оформляет отдельные листы по уходу каждому из них.

Компенсация по уходу

На основании больничного листа по уходу Больничная касса компенсирует:

    родителю – первые 14 дней болезни ребенка младше 12 лет или болезни ребенка с ограниченными возможностями младше 19 лет; при уходе за другим членом семьи – первые 7 дней.

Компенсация выплачивается в размере 80% от средней заработной платы и облагается подоходным налогом.

Если речь идет о тяжелых заболеваниях (например опухолях), действуют иные правила начисления компенсации по уходу.

Страховое возмещение по безработице

Страховое возмещение по безработице обеспечивает альтернативный доход на время безработицы для поддержки соискателя работы в ее поисках и работодателя – в период экономических перемен.

Зарегистрироваться в статусе безработного и подать заявления на компенсацию по страхованию от безработицы или пособие по безработице вы можете в электронной системе e-töötukassa.

Если вы отправляете заявление или ходатайство по электронной почте, документ нужно сначала подписать электронно-цифровой подписью.

Касса по безработице примет решение относительно выплаты компенсации в течение 14 дней после подачи заявления.

Право на c Траховое возмещение по безработице Имеется, если:

    человек взят на учет в качестве безработного; человек подал заявление на получение страховой компенсации по безработице; в течение 36 месяцев до регистрации в качестве безработного, у человека наработано не менее 12 месяцев стажа по страхованию от безработицы; трудовые отношения были прекращены на основании, предполагающем право на компенсацию.

Например, работник имеет право на c Траховое возмещение по безработице По безработице:

https:////kriis. ee/ru/obrazovanie-truda-i-uslugi/truda-rabotniku/dlitelnost-bolnichnogo-listy-netrudosposobnosti

Порядок выдачи справок, медицинских заключений и оформления медицинских документов

Основным медицинским документом пациента в Учреждении является медицинская карта амбулаторного больного. Медицинская карта хранится в регистратуре и выдаётся пациенту в случае его обращения на приём в поликлинику. Срок хранения амбулаторной карты в регистратуре – 5 лет со дня последнего обращения. Хранение амбулаторной карты на дому, передача её в другие лечебные учреждения, третьим лицам запрещается кроме случаев, предусмотренных законом.

Медицинская документация является учётной и отчётной документацией, собственником и держателем которой является Учреждение и содержит информацию, которая составляет врачебную тайну. Вынос медицинской карты амбулаторного больного за пределы отделения (Учреждения), в котором она была оформлена, недопустим.

В случае установления у пациента временной нетрудоспособности лечащий врач выдаёт листок временной нетрудоспособности (справку учащегося) в день обращения. Порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, регламентируется приказами и инструкциями Министерства здравоохранения РФ. Выписка листка нетрудоспособности (справки учащегося) задним числом не допускается, кроме случаев, предусмотренных законом. Продление листка нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом, а при сроках нетрудоспособности свыше 15 дней по решению врачебной комиссии. В случае утери документа, удостоверяющего временную нетрудоспособность, дубликат выдаётся при предъявлении справки с места работы о том, что данное время пособием не оплачено.

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при обязательном предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

При установлении признаков стойкой утраты трудоспособности лечащий врач заполняет посыльный листок в Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ), заверяемый подписью председателя врачебной комиссии и печатью поликлиники. Отказ пациента от освидетельствования в БМСЭ является нарушением режима.

Пациенту (законному представителю) гарантируется выдача справок и медицинских заключений (их копий) при их личном обращении за получением указанных документов в Учреждение при предъявлении документа, удостоверяющего личность:

Справки оформляются в произвольной форме на бланке Учреждения подписываются врачом (фельдшером, акушеркой), заверяются личной печатью врача и печатью Учреждения (ст. 78 ФЗ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ, Приказ Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441н),

11.4. Медицинские заключения выдаются на основании медицинскогообследования гражданина, в том числе комиссионного, и содержат комплексную оценку состояния здоровья гражданина,

11.4.1. Медицинские заключения оформляются в произвольной форме (подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, заместителем главного врача по медицинской части, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью Учреждения.

11.4.2. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии.

11.4.3.Медицинские заключения должны быть выданы в срок, не превышающий 3 рабочих дней после окончания медицинских мероприятий, за исключением медицинского заключения о причине смерти и диагнозе заболевания, которое должно быть выдано в день обращения лица,

11.4.4.Пациенту, либо уполномоченному представителю пациента, на основании письменного заявления при предъявлении документа, удостоверяющего личность, и документа, подтверждающего полномочия представителя гражданина, в том числе законного, могут выдаваться дубликаты, копии справок, медицинских заключений.

11.4.5.Сведения о выдаче справки, медицинского заключения либо их дубликатов вносятся в медицинскую документацию пациента.

11.4.6.Выдача медицинской карты на руки пациенту (законному представителю) возможна в исключительных случаях при его направлении лечащим врачом на консультацию в другую Медицинскую организацию или на лечение по решению Врачебной Комиссии, после письменного заявления гражданина (законного представителя) с полным указанием ФИО, адреса, паспорта, телефонов и с указанием срока возврата медицинской карты.

Http://www. crkb. ru/info/poryadok-vydachi-spravok-medicinskih-zaklyuchenij-i-o/

Как оформить отсрочку от мобилизации по состоянию здоровья и уходу за родственниками

Согласно закону «О воинской обязанности и военной службе», призывник может получить отсрочку или полное освобождение от службы в армии. В указе президента о частичной мобилизации сказано, что призываются граждане запаса, состав которого определяется 52 статьей Федерального закона о «Воинской обязанности». Из текста документа следует, что призыву подлежат «запасники» — люди с категориями здоровья А, Б, В. По заявлению Минобороны, мобилизации в первую очередь подлежат те, кто прошел военную службу, но в тексте указа это не конкретизировано. То есть юридически никак не закреплено требование наличия военного опыта у призывника.

Слова Минобороны подтверждает член Военной-резервной мобилизационной медкомиссии по Пермскому краю Анна Девяткова. Она рассказала, что в настоящее время мобилизация распространяется на резервистов, которые служили в рядах Вооруженных сил и тогда же последний раз проходили медицинское освидетельствование, где определяли категорию годности к военной службе. Данные проверки могли проходить 10–20 лет назад, поэтому сейчас всех призывников проверяет новая врачебная комиссия для выявления наличия проблем со здоровьем. Новая медкомиссия может изменить решения прошлой. Например, если раньше призывник с плоскостопием или сколиозом мог избежать армии, то теперь условия изменились: плоскостопие 3-й степени и более, а также сколиоз более 17 градусов определяются категорией В (то есть не призываются в первую волну, но входят в запас военных сил).

Категории годности к военной службе:

А — годен к военной службе, попадает под мобилизацию;

Б — годен к службе с незначительными ограничениями, попадает под мобилизацию;

https:////www. forbes. ru/forbeslife/478235-kak-oformit-otsrocku-ot-mobilizacii-po-sostoaniu-zdorov-a-i-uhodu-za-rodstvennikami

Ссылка на основную публикацию